为切实加强南宁住房公积金管理中心党风廉政建设，规范廉洁从业行为，提升住房公积金软环境形象，管理中心将廉政教育纳入单位整体规划中。近日，根据管理中心职工培训计划的安排，纪检监察室在中心五楼会议室以《迈好廉洁从业第一步》为题，组织新入职员工开展廉洁从业教育。
该课首先通过“贪”与“廉”典型人物的对比、分析，对侥幸和贪婪的心理的危害性进行分析，引导学员认识到廉洁从业的必要性和重要性；其次对管理中心的廉政建设体系和主要工作进行了介绍，虚拟一名新入职员工“王小强”的成长经历，主要对收受“VIP卡”、受贿等违纪违法行为进行剖析，引导职员工明白廉洁从业的紧迫性；最后针对新入职员工“职业浮躁期”容易出现的“浮躁、懒散、抱怨”三个常见心态问题，结合住房公积金管理工作特点，深入浅出地讲解为什么要珍惜岗位，廉洁从业，启发学员认识到了廉洁从业对个人职业发展的重要意义。
此次廉政内训是管理中心在廉政教育上的一次摸索，课件的设计思路以廉洁从业素养培养为目的，从社会价值、管理中心发展和个人成长的需要为切入点。为确保此次内训的效果，课件中虚拟“王小强”这一新同事、课堂上请学员根据模拟场景进行模拟对话的方式提高了廉政教育工作的针对性和灵活性。这是南宁住房公积金管理中心为及时适应形势发展的需要，前移腐败控制关口手段的一个新尝试。
