为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律法规，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第29号）第五条规定，现对南宁市林锦电子科技有限公司、四川忠仪建设工程有限公司拖欠劳动者工资案件予以通告，详见附件。

附件：公布重大劳动保障违法行为情况

南宁市人力资源和社会保障局

2025年5月21日

（此件公开发布；

联系人：陈涛 联系电话：0771-5505386）

附件

公布重大劳动保障违法行为情况

一、南宁市林锦电子科技有限公司拖欠劳动报酬案

违法主体名称：南宁市林锦电子科技有限公司

统一社会信用代码：91450108MA5PBP0H6Q

地址：南宁市良庆区兴业一街39号

法定代表人：杨锦华

2024年8月，钟×兰等人投诉南宁市林锦电子科技有限公司拖欠其工资。南宁市人力资源和社会保障局依法进行立案。

经查，南宁市林锦电子科技有限公司无故拖欠钟×兰等9名劳动者的劳动报酬共计49616.1元，数额较大。2025年1月22日，南宁市人力资源和社会保障局对该公司作出《劳动保障监察行政处理决定书》（南人社监理字〔2025〕3号），决定责令该公司自收到该行政处理决定书之日起5日内支付上述拖欠的劳动报酬。该行政处理决定书于2025年1月25日向该公司送达，该公司逾期未履行。

二、四川忠仪建设工程有限公司拖欠劳动报酬案

违法主体名称：四川忠仪建设工程有限公司

统一社会信用代码：9151000059508218XP

地址：四川省成都市锦江区大观里3号附83号1层

法定代表人：邬光敏

2023年6月，周×宁等人到南宁市劳动保障监察支队投诉四川忠仪建设工程有限公司拖欠其在“南宁市轨道交通5号线01标工程施工总承包机电5工区”工程项目工作期间的劳动报酬。南宁市人力资源和社会保障局依法进行立案。

经查，四川忠仪建设工程有限公司拖欠周×宁等4名劳动者的劳动报酬共计35300元，达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准。2024年7月18日，南宁市人力资源和社会保障局依法向该公司送达《劳动保障监察限期改正指令书》（南人社监令字〔2024〕223号），责令该公司自收到该限期改正指令书之日起5日内支付上述拖欠的劳动报酬。该公司逾期未履行。2024年12月27日，南宁市人力资源和社会保障局依法查询该公司银行账户，查询结果显示该公司有能力支付上述拖欠的劳动报酬。

2025年2月11日，南宁市人力资源和社会保障局以该公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪，将案件移送至南宁市公安局。