为优化人才服务环境，南宁市自2025年12月23日起，对市本级人才公寓实行“常态化报名、月月选房”的新分配模式。通过优化信息系统，实现24小时线上报名和每月定期选房，缩短人才等候周期，助力留邕人才安居乐业。

优化报名流程，实现需求精准对接。新模式的核心变化之一，是将原有的“限期集中报名”方式，全面升级为24小时“不打烊”线上报名。这意味着，符合条件的人才家庭无需再紧盯固定的报名时间窗口，只需随时登录“南宁住建”或“邕有家”微信公众号实名注册，即可提交申请。报名成功后，如需变更个人信息或取消报名申请，也可随时在线操作，真正实现“一次报名、长期有效”。系统后台将对信息进行实时更新与核验，从而更精准匹配人才需求与房源信息，打破传统“限期集中报名”的时间限制，让政策供给与人才安居需求更够高效、灵活衔接。

动态调配房源，保障房源高效供给。为保障房源能够持续、高效地流转，南宁市在此次改革中建立“月月选房”常态化分配机制。具体流程清晰规范：每月10日24:00，系统将自动截取当月房源和报名家庭信息，按1:1比例自动匹配入围名单；随后在15日通过市住建局政务网对外公示入围名单，接受社会监督；最终的线上选房则定于每月25日集中组织。当月未选房源不会闲置，而是直接滚动进入次月分配池中。这套“月初匹配、月中公示、月末选房”的标准化流程，形成了高效的分配闭环，能有效减少房源空置时间，提升使用效率。

强化数字赋能，规范管理确保公平。依托优化升级后的南宁市人才公寓管理信息系统，利用大数据技术对申请人才提交的信息进行自动比对核验，确保在资格审核环节“无遗漏、无错漏”。住房保障部门相关负责人表示，新模式的推行将大幅压缩房源的周转周期，降低人才轮候时间，为人才提供高效、公平的住房保障服务。这标志着南宁市人才公寓管理工作正朝着更加精细化、规范化的方向持续迈进，为人才在邕城安居乐业提供了坚实的后盾。