领导班子2023年度党风廉政建设主体责任清单
填报单位(公章):南宁市医疗保障局
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清单分类 |
责任项目 |
具体措施 |
完成时限 |
承办单位 |
备注 |
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共性清单 |
加强政治建设 |
1.坚持“第一议题”制度和“首课机制”,持续学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和党中央有关重要文件,特别是习近平总书记对广西工作、对医保工作重要指示要求,结合自身实际列出任务清单、实行台账管理,以务实有效的办法举措和具体行动一体贯彻落实。 |
贯穿全年 |
局机关各科室、局属各单位 |
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2.深入学习宣传贯彻党的二十大精神,全面贯彻落实习近平总书记参加党的二十大广西代表团讨论时重要讲话精神特别是对广西“五个更大”重要要求,在全面学习、全面把握、全面落实上下足功夫,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 |
贯穿全年 |
机关党总支 |
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3.围绕党的二十大一系列重大战略、重大任务、重大举措,聚焦贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话和对广西工作“五个更大”重要要求,紧盯党中央因时因势作出的决策部署,紧扣自治区党委建设壮美广西“1+1+4+3+N”目标任务体系,紧跟全市中心工作,推进政治监督具体化、精准化、常态化,推动党中央、自治区党委和市委重大决策部署落到具体责任、具体规划、具体政策、具体项目、具体措施、具体成效上。 |
贯穿全年 |
局机关各科室、局属各单位 |
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4.推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争,把制度建设贯穿其中,更加突出党的各方面建设有机衔接、联动集成、协同协调。 |
贯穿全年 |
机关党总支 |
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5.深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,强化理论学习和运用,用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。 |
根据市委统一部署进行 |
机关党总支 |
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加强作风建设 |
6.健全完善推动党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示常态化落实机制,加强对党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况的督促检查,贯彻落实《中共南宁市委员会关于深入学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的实施意见》,按照“组成一套人马、形成一套措施、建立一套台账,并适时开展‘回头看’”要求,不折不扣抓好传达学习、贯彻落实、建立台账、督查督办等各个环节。 |
贯穿全年 |
机关党总支 |
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7.严明党的政治纪律和政治规矩,坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争,及时发现、着力解决“七个有之”问题,坚决清除同党离心离德的“两面人”、结党营私的“小团伙”、阳奉阴违的“伪忠诚”,坚定维护党的全面领导和团结统一。 |
贯穿全年 |
机关党总支 |
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共性清单 |
8.加强干部作风建设,开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治,严肃纠治不求有功但求无过、甘当“躺平式干部”,对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作等现象,打通“中梗阻”、破除“机关病”,以作风攻坚推动发展攻坚。 |
贯穿全年 |
机关党总支 |
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9.持续加固中央八项规定堤坝,严肃整治享乐主义、奢靡之风,坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。 |
贯穿全年 |
机关党总支 |
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加强组织建设 |
10.严格执行党章和党内政治生活准则,严格落实民主集中制和重大事项请示报告等制度,提高党委把方向、谋大局、定政策、促改革能力。 |
贯穿全年 |
机关党总支 |
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11.开好民主生活会,用好批评和自我批评武器,不断增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。 |
2023年12月 |
机关党总支 |
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12.半年、年终分别召开党组会专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。 |
2023年7月和12月 |
机关党总支 |
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13.按照市委工作部署,结合首府医保工作实际,全面深化清廉医保建设,持续挖掘具有南宁元素和医保行业特点的清廉建设特色亮点。 |
贯穿全年 |
机关党总支 |
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14.党组年初根据党中央决策部署以及上级党组织决定,结合全局全面从严治党形势和任务,坚持问题导向,突出工作重点,制定落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,明确责任分工和完成时限。 |
2023年4月 |
机关党总支 |
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加强纪律建设 |
15.全面加强纪律建设,推动党组理论学习中心组把党章党规党纪作为必修课,促进党员干部特别是年轻领导干部增强纪律意识,把党的纪律规矩刻印在心。 |
贯穿全年 |
机关党总支 |
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16.加强对“一把手”和领导班子的监督,党组建立完善并认真组织实施上级“一把手”对下级“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访工作机制。 |
贯穿全年 |
机关党总支 |
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17.针对巡察、审计、上级专项督查督导等反馈的问题,履行好整改主体责任,统筹研究制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账,细化分解责任,统筹组织推进,加强督促落实,确保整改到位。 |
贯穿全年 |
机关党总支 |
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18.年内按规定要求办理纪检监察机关提出的纪律检查建议、监察建议、纪检监察建议,对所采纳的建议,及时组织开展整改,做好整改反馈。 |
贯穿全年 |
机关党总支 |
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19.建立完善并认真执行党组会审议重要违纪违法案件制度,由机关党总支通报案情,党组分管领导检视反思,其他领导班子成员对照查摆,党组书记全面点评,严格落实“一岗双责”。 |
贯穿全年 |
机关党总支 |
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20.党组和下一级党组织落实全面从严治党主体责任、落实党风廉政建设主体责任情况开展检查考核。 |
2023年12月底以前 |
机关党总支 |
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一体推进三不腐 |
21.年内至少开展一次全覆盖的全面从严治党宣传教育活动。党组中心组年内至少组织安排1次涉及党纪党规内容的集中学习。及时组织学习纪委通报的典型案例,以案明纪,强化警示教育。 |
2023年12月底以前 |
机关党总支 |
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22.党组建立完善“一案一通报、一建议、一谈话、一警示、一整改、一评议”的以案促改工作机制。年内对本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件,及时召开专题民主生活会,认真对照检查,深刻剖析反思,明确整改责任。组织警示教育活动,以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足,及时建章立制,堵塞漏洞。 |
贯穿全年 |
机关党总支 |
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23.党组年内组织对本地本部门本单位政治生态状况综合分析不少于一次,认真查找领导班子自身存在的突出问题,采取有力措施加以解决。政治生态状况综合分析抄送同级纪检监察机关。 |
2023年12月底以前 |
机关党总支 |
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24.年内安排专题听取班子成员和下一级党组织报告履行主体责任情况。局属单位“一把手”在党组会上述责述廉、接受评议工作,述责述廉报告在一定范围内公开。 |
2023年12月 |
机关党总支 |
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25.党组按规定要求向市委分别书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。 |
2023年12月 |
机关党总支 |
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26.按照市委工作部署,畅通“办不成事”投诉渠道,建立督查问效机制,跟踪督查问责。 |
贯穿全年 |
机关党总支 |
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个性清单 |
1.坚持正确的用人导向,健全科学的选人用人机制,坚持德才兼备、以德为先的用人原则和好干部标准,把政治标准放在首位。 |
贯穿全年 |
机关党总支 |
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2.按照市委统一部署,统筹抓好基层减负工作,持续推进精文简会、改进工作调研等工作。 |
贯穿全年 |
机关党总支 |
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3.贯彻落实《关于加强中央和国家机关部门机关纪委建设的意见》,统筹抓好机关党的纪律检查工作。 |
贯穿全年 |
机关党总支 |
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4.履行清廉医院建设医保责任,加强对定点医疗机构管理,对医院使用医保基金情况进行监管、查处,对医院实施协同监管。推进清廉单位、清廉家庭建设。 |
贯穿全年 |
法规基金科 |
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5.根据纪检监察机关统一部署,持续整治和防范违规发放津贴补贴、在公务接待中“吃公函”、借培训考察之名公款旅游、高档烟酒、“天价茶”、高价月饼等享乐主义、奢靡之风。 |
贯穿全年 |
机关党总支 |
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6.按照市纪委监委统一部署,开展领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治工作。 |
2023年3月至12月 |
机关党总支 |
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7.本着“管行业必须管行风”的原则,加强对全市医保部门党风廉政建设工作的指导。 |
2023年12月 |
机关党总支、 市医保中心 |
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8.持续推进医保信用体系试点建设,用好基金监管平台,强化对医保基金的监管,开展严厉打击欺诈骗保治理。 |
贯穿全年 |
法规基金科、 市医保中心 |
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9.规范采购工作。以《政府采购法》和《广西政府集中采购目录及限额标准》为依据规范采购方式和组织形式,严格按照相关流程、法规组织实施,接受监督管理,确保全程可回溯。 |
贯穿全年 |
规划财务科、局属各单位 |
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10.加强生物医药招商工作中的廉政监控,防止招商工作的腐败问题。 |
贯穿全年 |
医疗服务和医药价格科 |
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11.对履行乡村振兴医保责任工作进行监督检查,对存在普遍或突出问题的,及时督促整改,规范管理。 |
2023年12月 |
待遇保障科、 市医保中心 |
领导班子主要负责人2023年度党风廉政建设第一责任人清单
填报单位(公章):南宁市医疗保障局责任人:陆勤职务:局长、党组书记
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清单分类 |
责任项目 |
具体措施 |
完成时限 |
备注 |
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共性清单 |
履行领 导责任 |
1.对本单位的党风廉政建设,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 |
全年 |
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2.年内至少开展一次对全面从严治党的调查研究,了解工作推进情况,发现和解决实践中的突出问题。 |
全年 |
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3.坚定扛起“第一责任人”责任,把党风廉政建设放到医保领域改革发展全局中谋划布局,与以医保发展改革为中心的各项工作同部署、同检查、同落实。 |
全年 |
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4.年内至少为辖区内党员干部讲一次廉政党课。 |
全年 |
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管好班子 带好队伍 |
5.年内至少对同级领导班子成员和下级“一把手”开展1次入户廉政家访,通过了解干部家境解难事,掌握干部思想解心结,体察家风家教识人品,排查廉政风险早提醒。 |
全年 |
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6.年内定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报,发现责任落实不到位的及时约谈。 |
全年 |
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7.年内对下级“一把手”定期开展监督谈话,对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育,对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。 |
全年 |
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8.选取落实全面从严治党责任不到位、存在问题突出的领域或部门,对下级“一把手”进行专题约谈,提出整改意见,督促落实责任。 |
全年 |
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当好廉洁 从政表率 |
9.带头搞好学习、带头转改作风、带头遵守和维护党章党规党纪、带头肩负起管党治党政治责任,发挥“头雁”效应,带动和促进党风廉政建设和反腐败工作落实。 |
全年 |
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10.严格执行民主集中制,“三重一大”事项一律提交集体研究,充分尊重其他班子成员意见,依法落实党务政务信息公开,不搞暗箱操作、“小范围碰头”、“个人说了算”,慎重用权,自觉抵制“人情风”。 |
全年 |
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11.自觉贯彻执行中央八项规定精神和《中国共产党廉洁自律准则》,带头做到廉洁自律,要求别人做到的自己首先带头做好,要求别人不做的自己坚决不做,不搞“特殊化”。时刻防范特权思想,严格管好家属子女和身边工作人员,以良好自身形象带动全局形成遵守党章党规党纪的高度自觉。 |
全年 |
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12.真心实意关心爱护干部,维护干部根本利益,以普通党员身份落实“双重组织生活”,建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。 |
全年 |
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个性清单 |
13.积极支持市纪委监委驻市卫健委纪检监察组工作,加强请示汇报和工作对接,研究解决困难和问题,协同推进全面从严治党向纵深发展。 |
全年 |
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14.经常督促班子成员、下级单位领导班子履行好“一岗双责”,防止和纠正不重视、不落实、敷衍应付和消极抵触等问题。 |
全年 |
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15.坚持原则,敢抓敢管,管好班子,带好队伍,严防干部管理失之于宽、失之于松、失之于软。 |
全年 |
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16.定期向上级党委和纪委报告履行主体责任情况;严格执行年终述职述廉制度,接受民主评议。 |
全年 |
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17.如实报告个人有关事项和其它组织要求说明的问题,主动纠正工作和作风偏差,严肃认真参加民主生活会、组织生活会,开展批评与自我批评,保持自重自省自警自励的政治思想品格。 |
全年 |
领导班子其他成员2023年度党风廉政建设“一岗双责”清单
填报单位(公章):南宁市医疗保障局 责任人:黄时毅 职务:副局长、三级调研员、党组成员
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清单分类 |
责任项目 |
具体措施 |
完成时限 |
备注 |
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共性清单 |
强化责任担当 |
1.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任,按照“一岗双责”要求,领导、检查、督促分管科室全面从严治党工作,综合运用多种方式对分管科室党员干部从严进行教育管理监督。 |
全年 |
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2.认真贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,按照《南宁市医疗保障局党组履行全面从严治党主体责任清单》,敢于负责,敢于担当,主动研判形势、主动承接任务、主动加强监督、主动汇报情况。 |
全年 |
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3.根据党组统一部署,在分管范围内具体抓好党风廉政建设研究部署和检查督导,把党风廉政建设融入业务工作,加强敏感事务的廉政风险防控,为领导班子和主要负责人把好关口。 |
全年 |
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4.团结协作,密切配合,分工不分家,维护班子凝聚力战斗力,形成抓全面从严治党和党风廉政建设工作合力。 |
全年 |
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加强日常管理 |
5.加强对待遇保障科、规划财务科和机关党总支(人事科)党员干部管理监督,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。 |
全年 |
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共性清单 |
严格廉洁自律 |
6.加强家庭家教家风建设,教育家人严守党纪国法,坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。 |
全年 |
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7.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,相关情况应如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度,发现问题及时报告。 |
全年 |
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个性清单 |
8.协助主要负责人抓好党风廉政建设,履行好党风廉政建设分管领导责任。 |
全年 |
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9.加强医疗待遇管理,进一步修订完善相关制度规定,加强廉政风险防控。 |
全年 |
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10.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在局网站上公示。 |
全年 |
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11.协调主要领导抓好选人用人过程中的廉政风险防范。 |
全年 |
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12.坚持制度理财,协助主要领导抓好财务管理中的风险防范。 |
全年 |
领导班子其他成员2023年度党风廉政建设“一岗双责”清单
填报单位(公章):南宁市医疗保障局 责任人:梁 涛 职务:副局长、党组成员
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清单分类 |
责任项目 |
具体措施 |
完成时限 |
备注 |
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共性清单 |
强化责任担当 |
1.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任,按照“一岗双责”要求,领导、检查、督促分管科室全面从严治党工作,综合运用多种方式对分管科室党员干部从严进行教育管理监督。 |
全年 |
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2.认真贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,按照《南宁市医疗保障局党组履行全面从严治党主体责任清单》,敢于负责,敢于担当,主动研判形势、主动承接任务、主动加强监督、主动汇报情况。 |
全年 |
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3.根据党组统一部署,在分管范围内具体抓好党风廉政建设研究部署和检查督导,把党风廉政建设融入业务工作,加强敏感事务的廉政风险防控,为领导班子和主要负责人把好关口。 |
全年 |
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4.团结协作,密切配合,分工不分家,维护班子凝聚力战斗力,形成抓全面从严治党和党风廉政建设工作合力。 |
全年 |
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加强日常管理 |
5.加强对办公室、医疗服务和医药价格管理科和市救助招采中心党员干部管理监督,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。 |
全年 |
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共性清单 |
严格廉洁自律 |
6.加强家庭家教家风建设,教育家人严守党纪国法,坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。 |
全年 |
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7.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,相关情况应如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度,发现问题及时报告。 |
全年 |
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个性清单 |
8.加强药品和医用耗材集中带量采购和医疗服务价格管理、优化医疗保障支付和医药管理中的行业监管,加强风险防控。加强生物医药招商工作的廉政风险防控。 |
全年 |
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9.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在局网站上公示。 |
全年 |
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10.抓好办公用品采购、公务接待、物业管理、公务用车过程中的廉政风险防控。 |
全年 |
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11.协助主要领导抓好办公场所改建过程中的廉政风险防控。 |
全年 |
领导班子其他成员2023年度党风廉政建设“一岗双责”清单
填报单位(公章):南宁市医疗保障局 责任人:黄性龙 职务:副局长、党组成员
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清单分类 |
责任项目 |
具体措施 |
完成时限 |
备注 |
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共性清单 |
强化责任担当 |
1.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任,按照“一岗双责”要求,领导、检查、督促分管科室全面从严治党工作,综合运用多种方式对分管科室党员干部从严进行教育管理监督。 |
全年 |
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2.认真贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,按照《南宁市医疗保障局党组履行全面从严治党主体责任清单》,敢于负责,敢于担当,主动研判形势、主动承接任务、主动加强监督、主动汇报情况。 |
全年 |
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3.根据党组统一部署,在分管范围内具体抓好党风廉政建设研究部署和检查督导,把党风廉政建设融入业务工作,加强敏感事务的廉政风险防控,为领导班子和主要负责人把好关口。 |
全年 |
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4.团结协作,密切配合,分工不分家,维护班子凝聚力战斗力,形成抓全面从严治党和党风廉政建设工作合力。 |
全年 |
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加强日常管理 |
5.法规基金科和市医保中心党员干部教育管理监督,既管人也管事,既管工作也管思想、管生活,既突出重点又注重经常,一级抓一级,层层抓落实。发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题,按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话,进行警示警醒和教育帮助。 |
全年 |
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共性清单 |
严格廉洁自律 |
6.加强家庭家教家风建设,教育家人严守党纪国法,坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。 |
全年 |
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7.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,相关情况应如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度,发现问题及时报告。 |
全年 |
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个性清单 |
8.加强对局属单位费用征收、待遇审核、费用核定、基金划拨、权益管理等医保经办服务管理过程中的风险防控,抓好“窗口腐败”问题防范与整治。 |
全年 |
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9.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在局网站上公示。 |
全年 |
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10.贯彻落实医疗保障基金使用监督管理条例,进一步修订完善相关制度规定并抓好落实,做实基金监管过程中的廉政风险防控。 |
全年 |
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10.抓好市医保中心党风廉政建设,履行市医保中心抓党风廉政建设第一责任人职责。 |
全年 |