为持续优化营商环境，精准服务民营企业发展，2025年11月21日上午，南宁市中级人民法院（以下简称南宁市中院）联合南宁住房公积金管理中心（以下简称南宁公积金中心）共赴南宁市高新区开展“党建引领 法治护航”服务民营企业发展专题活动。
高新区作为南宁市产业集聚的重要阵地，企业数量众多，劳动关系问题也日益凸显，特别是围绕劳动合同的签订与解除、经济补偿、社保及住房公积金缴存等方面的争议频发。为精准指导企业，帮助企业构建和谐稳定的劳动关系，在高新区党工委及相关部门的组织下，南宁市中院、南宁公积金中心与高新区有关企业代表进行了面对面座谈交流。南宁市中院宋桂芬庭长结合审判实践，围绕2025年9月1日施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，就劳动关系认定、社保缴纳等常见争议焦点进行了深入浅出的宣讲。南宁公积金中心杨海翔副主任则详细解读了住房公积金的本质属性、企业的缴存义务，以及规范缴存对稳定员工队伍、提升企业形象等方面的积极作用，并重点介绍了南宁公积金中心在处理职工维权投诉、协助企业规范缴存方面的经验做法，引导企业合规经营。与会企业代表就企业“五险一金”缴纳及发展中遇到的难点疑点进行了提问。南宁市中院与南宁公积金中心组成的“服务团”现场“把脉问诊”，针对问题给予了专业、细致的解答，提出了切实可行的解决方案。
南宁高新区党工委委员、管委会副主任伍光清表示，南宁市中院和南宁公积金中心的府院联动党建活动，提供了前瞻性的“一站式、多维度”精准服务，精准解决了企业的实际困难，将优质的法律服务和政策指导送进园区、送到企业，为高新区企业的高质量发展提供了坚实的保障。
本次活动以党建为引领，通过“司法+行政”的府院联动的创新模式，不仅开展了精准的政策宣讲，更是一次深度的合规辅导。它打破了部门壁垒，整合了司法资源与行政资源，形成了服务企业发展的强大合力。南宁公积金中心借助法院的专业视角，将住房公积金政策讲得更透、将合规要求理得更清，有效引导企业从“被动应付投诉”向“主动规范缴存”转变，能从源头上助力企业减少投诉、构建和谐劳动关系，为营造稳定、公平、透明、可预期的营商环境提供了有力支撑。